Головбух продовжує відкривати доступ до експертних матеріалів для бухгалтерів. Цього разу для колег, які працюють у медичній галузі. Адже вам зараз найважче — на додачу до реформи ще й карантин, і все терміново та не можна відкласти на потім.
Відкритий для усіх № 6 журналу «Головбух: Медицина». У ньому зібрані найважливіші новини і консультації:
- НСЗУ просить не зволікати із підписанням договорів
- МОЗ оприлюднило перелік лікарень для госпіталізації пацієнтів із COVID-19
- Приватні ЗОЗ можуть надавати допомогу при коронавірусній хворобі
- МОЗ оновило стандарти допомоги хворим на COVID 19
- Колдоговір КНП: укладіть за новим алгоритмом
- Чи повинен головбух КНП подавати антикорупційну декларацію
- Як ЗОЗ організувати перевезення працівників в умовах карантину
- Карантинні витрати на спецперевезення персоналу: як показати в обліку та фінплані
- Заміна ламп у бактерицидних опромінювачах: документи
- Заміна ламп у бактерицидних опромінювачах: облік та утилізація відходів
- Фінансові надходження: банк проведень для КНП
- Декларації-2019 та антикорупційне законодавство: нові правила
ЧИТАТИ ЖУРНАЛ
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
