Змінили назву підприємства: чи проводити атестацію робочих місць

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

СТУК, СТУК — ДЕРЖПРАЦІ НА ПОРОЗІ З НОВИМ ПОРЯДКОМ ПЕРЕВІРОК

Позачергову атестацію робочих місць проводять у разі докорінної зміни умов і характеру праці.

Якщо підприємство змінило тільки свою назву, а самі умови праці працівників не змінилися, керівництво може поширити на працівників результати атестації робочих місць за умовами праці (на період її дії), яку провели на підприємстві з попередньою назвою.

Змінили назву підприємства: чи проводити атестацію робочих місць

Таке рішення оформлюють наказом. Це потрібно для того, щоб працівники не втрачали право на пільги та компенсації за роботу у шкідливих умовах праці, особливо для підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення.

Якщо ж на підприємстві змінили не лише назву, а й умови праці, або новоутворене підприємство (організація) не є правонаступником реорганізованого підприємства, то провести атестацію робочих місць за умовами праці потрібно обов’язково та в найкоротший строк.

За інформацією Управління Держпраці у Сумській області

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Перевірки Держпраці у 2026 році: кого перевіряють і за що штрафують

Як проводяться перевірки Держпраці у воєнний час, чи є штрафи та за якими правилами діють перевіряльники? Із порадами експерта знатимете, як поводитися під час несподіваного інспекційного відвідування. Також розглянемо зміни у порядку проведення трудових перевірок у цьому році та повноваження інспектора під час перевірки
65305

Фінансова звітність підприємства: як скласти

Фінансова звітність — бухгалтерська звітність, яку зобов’язані подавати всі юрособи, які ведуть облік за національними або міжнародними стандартами обліку та звітності. У консультації експерт підкаже, які моменти врахувати бухгалтеру, щоб фінансова звітність була без помилок
189660

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді