ЦОПи погоджують довідки-розрахунки та підписують довідки про видачу коштів для виплати зарплати без перевірки сум сплати ЄСВ за попереднім записом.
Також за попереднім записом у разі гострої необхідності:
- видають картки платників податків;
- вносять до паспорта громадянина України у формі книжечки дані про реєстраційний номер облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків та відмітки про наявність права здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта.
Дату та час візиту необхідно узгоджувати за телефонами ЦОП, що зазначили на субсайті ГУ ДПС у м. Києві, у рубриці «Контакти».
Режим роботи ЦОП на період карантинних обмежень:
Пн-Пт : з 10 до 16 години;
обідня перерва: з 13.00—13.45 години;
тех. перерва: щогодини 10—15 хвилин.
Під час відвідування ЦОП обов’язкові захисна маска та рукавички.
За інформацією ГУ ДПС у м. Києві
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
