Законодавець уточнив окремі положення Закону України «Про введення мораторію на примусову реалізацію майна»
Законодавець уточнив окремі положення Закону України «Про введення мораторію на примусову реалізацію майна» від 29.11.2001 № 2864-III (далі — Закон № 2864).
Зокрема, в частині непоширення дії встановленого Законом № 2864 мораторію для погашення заборгованості перед НАК «Нафтогаз України» та її дочірніми підприємствами, що здійснювали постачання природного газу на підставі ліцензії.
Порядок такої реалізації майна має встановити Кабмін і він не застосовуватиметься до:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- об’єктів, що відповідно до закону не підлягають приватизації;
- підприємств, перед якими у держави є підтверджена в установленому порядку заборгованість із відшкодування різниці в тарифах на теплову енергію та послуги з опалення, що вироблялися, транспортувалися та постачалися населенню.
Нагадаємо, що йдеться про мораторій на застосування примусової реалізації майна державних підприємств та господарських товариств, у статутних капіталах яких частка держави становить не менше 25%. Встановлення зазначеного обмеження передбачено до вдосконалення визначеного законами України механізму примусової реалізації майна.
Закон діє з 26.07.2015.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
