Механізм припинення трудового договору у разі смерті роботодавця-фізособи чинним законодавством не визначений.
Єдине роз’яснення з цього приводу — лист Мінпраці від 05.03.2003 №06/2-2/51, в якому йдеться про дострокове припинення трудових відносин між сторонами у зв’язку зі смертю однієї зі сторін та зняття у службі зайнятості трудового договору з реєстрації на підставі документів, що підтверджують смерть.
.
З 01.01.2015 скасована реєстрація в державній службі зайнятості укладення і розірвання трудового договору . Тому, на сьогодні для такої реєстрації немає законодавчих підстав. Крім того, працівник не належить до кола осіб, яким може бути видано свідоцтво про смерть фізичної особи.
Якщо ж такий договір буде нерозірваним, а працівник померлого ФОПа забажає стати на облік у центрі зайнятості, то отримає відмову у призначенні допомоги та продовжуватиме обліковуватися за даними центру зайнятості як працюючий у померлого роботодавця.
Як бути працівникові? Звертатися до суду з позовом про розірвання трудового договору (див., наприклад, рішення Франківського райсуду м. Львова від 12.07.2018 у справі № 465/3731/17).
За інформацією Держпраці у Кіровоградській області
Не пропустити терміни подання статзвітів у червні 2025 року допоможе стаття
Облік у будівництві специфічний. Бухгалтер має ще й знати правила галузевої статзвітності. Ця консультація щодо заповнення звіту про виконання будівельних робіт (форма № 1-кб (місячна)) допоможе розібратися і заощадити час
1 червня — дедлайн подання Звіту про відповідність резидента Дія Сіті та незалежного висновку. У цій консультації знайдете все, на що треба зважити, аби не втратити правових та податкових преференцій
Безплатно забезпечити працівника спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) на роботі — це обов’язок роботодавця. Правильно відобразити це в обліку — обов’язок бухгалтера. У консультації — як придбати та оформити ЗІЗ, як їх облікувати і списати з різними варіантами оподаткування
Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
