ФОП-роботодавець помер: як розірвати трудові відносини

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Механізм припинення трудового договору у разі смерті роботодавця-фізособи чинним законодавством не визначений.

Єдине роз’яснення з цього приводу — лист Мінпраці від 05.03.2003 №06/2-2/51, в якому йдеться про дострокове припинення трудових відносин між сторонами у зв’язку зі смертю однієї зі сторін та зняття у службі зайнятості трудового договору з реєстрації на підставі документів, що підтверджують смерть.

.

ФОП-роботодавець помер: як розірвати трудові відносини

З 01.01.2015 скасована реєстрація в державній службі зайнятості укладення і розірвання трудового договору . Тому, на сьогодні для такої реєстрації немає законодавчих підстав. Крім того, працівник не належить до кола осіб, яким може бути видано свідоцтво про смерть фізичної особи.

Якщо ж такий договір буде нерозірваним, а працівник померлого ФОПа забажає стати на облік у центрі зайнятості, то отримає відмову у призначенні допомоги та продовжуватиме обліковуватися за даними центру зайнятості як працюючий у померлого роботодавця.

Як бути працівникові? Звертатися до суду з позовом про розірвання трудового договору (див., наприклад, рішення Франківського райсуду м. Львова від 12.07.2018 у справі № 465/3731/17).

За інформацією Держпраці у Кіровоградській області

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
256290

Розрахунок зарплати 2026: приклади, формули, податки

У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
1865662

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
466474

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді