Працівниця, яка на момент застосування роботодавцем податкової соціальної пільги (далі — ПСП) не перебуває у зареєстрованому шлюбі, та утримує двох дітей, одна з яких є дитиною з інвалідністю, має право на ПСП у розмірі 150% у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років. За умови, що дотримані процедури, визначені підпунктом 169.4.1 Податкового кодексу України (далі — ПК) та надані відповідні підтвердні документи.
Якщо працівниця на момент застосування роботодавцем ПСП, перебуває у зареєстрованому шлюбі та утримує двох дітей, одна з яких є дитиною з інвалідністю, то при дотриманні всіх вимог статті 169 ПК вона має право на дві ПСП, а саме:
- на дитину віком до 18 років, яка не є особою з інвалідністю, — по 100% пільги (у 2020 році — 1051 грн.);
- на дитину з інвалідністю — по 150% пільги (у 2020 році — 1576,50 гривень).
Лист ДПС від 03.04.2020 р. N 1384/6/99-00-04-06-03-06/ІПК
Як виправити помилку у Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку (Об’єднаного звіту з ЄСВ та ПДФО/ВЗ)? Розбираємо як загальні правила, так і окремі приклади виправлення помилок у Додатку 4ДФ
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
Виробничий календар на червень 2026 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатити податки
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
