У парламенті був зареєстрований законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 27.12.2019№ 2686. Однак, у зв’язку із зміною Уряду, у березні законопроект відкликали як такий, що не прийнятий за основу на момент припинення повноважень Кабміну.
17 квітня ПФУ на своєму офіційному сайті опублікував для громадського обговорення пакет документів щодо відповідного законопроєкту (проєкт закону, порівняльну таблицю, пояснювальну записку, прогноз впливу).
Спілка підприємців України вважає, що введення електронних трудових книжок є логічним продовженням обраного державою напрямку діджиталізації. Це дозволить:
- роботодавцям зменшити витрати на ведення паперового документообігу, прискорити обробку інформації;
- для працівників зменшить негативні наслідки втрати паперових документів, ускладнень або неможливості їх відновлення (адже пересилання трудової книжки несе ризик її втрати);
- органам влади спростить доступ до інформації про набутий стаж працівників.
Спілка підтримує відповідний законопроєкт і звертається до Уряду з проханням якнайшвидше розглянути його на засіданні і невідкладно подати його до Парламенту.
За інформацією Спілки українських підприємців
