У парламенті був зареєстрований законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 27.12.2019№ 2686. Однак, у зв’язку із зміною Уряду, у березні законопроект відкликали як такий, що не прийнятий за основу на момент припинення повноважень Кабміну.
17 квітня ПФУ на своєму офіційному сайті опублікував для громадського обговорення пакет документів щодо відповідного законопроєкту (проєкт закону, порівняльну таблицю, пояснювальну записку, прогноз впливу).
Спілка підприємців України вважає, що введення електронних трудових книжок є логічним продовженням обраного державою напрямку діджиталізації. Це дозволить:
- роботодавцям зменшити витрати на ведення паперового документообігу, прискорити обробку інформації;
- для працівників зменшить негативні наслідки втрати паперових документів, ускладнень або неможливості їх відновлення (адже пересилання трудової книжки несе ризик її втрати);
- органам влади спростить доступ до інформації про набутий стаж працівників.
Спілка підтримує відповідний законопроєкт і звертається до Уряду з проханням якнайшвидше розглянути його на засіданні і невідкладно подати його до Парламенту.
За інформацією Спілки українських підприємців
Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
