Із 1 липня цього року розпочали активно проводити свої перевірки пожежники, посилаючись при цьому на розпорядження КМУ від 14.05.2015 № 476-р. Чи правомірні такі перевірки і чи можна відмовити у допуску до них?
ПРОБЛЕМА
Із 1 липня цього року розпочали активно проводити свої перевірки пожежники, посилаючись при цьому на розпорядження КМУ від 14.05.2015 № 476-р. Чи правомірні такі перевірки і чи можна відмовити у допуску до них?
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
РІШЕННЯ
Мораторій на проведення перевірок підприємств, установ та організацій, фізичних осіб — підприємців контролюючими органами (крім ДФС та Держфінінспекції) діяв лише протягом січня-червня 2015 року, тобто по 30.06.2015 включно. Це передбачено пунктом 8 розділу III «Прикінцеві положення» Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28.12.2014 № 76-VIII. Хоча й тут не обійшлося без винятків, які становили перевірки, що проводяться Державною фіскальною службою та Держфінінспекцією, за наявності дозволу Кабінету Міністрів України або за ініціативи самого суб’єкта господарювання щодо його перевірки.
Детально про підстави для недопуску до проведення «пожежної» перевірки читайте в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
