Через карантин призупинена атестація робочих місць: що із застосуванням Списків № 1 і № 2

Чергова атестація робочих місцьза умовами праці має бути завершена до закінчення терміну дії попередньої атестації.

Через карантин призупинена атестація робочих місць: що із застосуванням Списків № 1 і № 2

Проведення чергової атестації з терміном, що перевищує 5-річний період не надає підстав застосовувати списки виробництв, робіт, професій і посад, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Зверніть увагу, що при обчисленні стажу роботи, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, зараховують дні, коли працівник був зайнятий в умовах, передбачених Списками № 1 і № 2, не менше 80% робочого часу, установленого для працівників цього виробництва, робіт, професій та посад.

При поновленні виробничої діяльності на робочих місцях призупинених виробництв роботодавцю необхідно провести атестацію робочих місць за умовами праці в найкоротший час.

За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Норми тривалості робочого часу 2025

У статті знайдете календар робочого часу 2025 для 5-денки та 6-денки та іншу доречну інформацію для планування часу, наприклад, про облік робочого час в реаліях воєнного часу
4197

Генератор на підприємстві: облік

У багатьох населених пунктах України знову є проблеми з електрикою через атаки рф. Щоб організувати безперебійну роботу, підприємства використовують дизель-генератори. Покажемо на прикладах, як облікувати генератори, та пояснимо, чи сплачувати екологічний податок за спалювання в генераторі дизельного палива
7339

Фізична особа-підприємець: хто такий ФОП

Якщо у вас є ідея щодо створення своєї власної справи — візьміться за неї сьогодні й будете мати результат уже завтра. Ідея — це, звичайно, головне, але ще треба зробити перші кроки та оформити ФОП. У консультації розповімо все про ФОП
60657

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
95

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді