ПРОБЛЕМА
Працівниця влаштувалася на роботу 06.05.2015. У середині серпня 2015 року вона йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Який розрахунковий період буде при обчисленні суми допомоги по вагітності та пологах? Чи потрібно застосовувати обмеження розміру допомоги, якщо працівниця не відпрацювала на підприємстві 12 місяців?
Працівниця влаштувалася на роботу 06.05.2015. У середині серпня 2015 року вона йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Який розрахунковий період буде при обчисленні суми допомоги по вагітності та пологах? Чи потрібно застосовувати обмеження розміру допомоги, якщо працівниця не відпрацювала на підприємстві 12 місяців?
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
РІШЕННЯ
До страхових випадків, які настали з 04.07.2015, потрібно застосовувати нові правила нарахування допомоги по вагітності та пологах.
Для обчислення середньої зарплати для призначення допомоги по вагітності та пологах розрахунковим періодом є останні 12 календарних місяців перебування працівника у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім місцем роботи, що передують місяцю настання страхового випадку (п. 25 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266).
Детальніше про це читайте в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
До страхових випадків, які настали з 04.07.2015, потрібно застосовувати нові правила нарахування допомоги по вагітності та пологах.
Для обчислення середньої зарплати для призначення допомоги по вагітності та пологах розрахунковим періодом є останні 12 календарних місяців перебування працівника у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім місцем роботи, що передують місяцю настання страхового випадку (п. 25 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266).
Детальніше про це читайте в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
