ПРОБЛЕМА
На підприємстві є практикант. За квітень йому нараховано зарплату, меншу за законодавчо встановлений розмір мінімальної зарплати. На яку суму нараховувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ)?
На підприємстві є практикант. За квітень йому нараховано зарплату, меншу за законодавчо встановлений розмір мінімальної зарплати. На яку суму нараховувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ)?
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
РІШЕННЯ
Як зазначено у запитанні, практиканту нараховують саме заробітну плату. А вона є базою нарахування ЄСВ (абз. перший пункту 1 частини 1 статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI).
Відповідно до частини п’ятої статті 8 Закону № 2464 якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати, то ЄСВ нараховують на мінімальну зарплату.
Детальніше про це читайте в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
Як зазначено у запитанні, практиканту нараховують саме заробітну плату. А вона є базою нарахування ЄСВ (абз. перший пункту 1 частини 1 статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI).
Відповідно до частини п’ятої статті 8 Закону № 2464 якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати, то ЄСВ нараховують на мінімальну зарплату.
Детальніше про це читайте в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
