Створюємо повідомлення про прийняття працівників на роботу

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Постановою Кабінету Міністрів України «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 № 413 затверджено форму Повідомлення про прийняття працівників на роботу

Створюємо повідомлення про прийняття працівників на роботу

Веб-сайт M.E.DOC IS

http://www.me-doc.com.ua/

Постановою Кабінету Міністрів України «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 № 413 затверджено форму Повідомлення про прийняття працівників на роботу. 

Для створення повідомлення необхідно з Головного меню увійти в Звітність → Реєстр звітів → обрати період створення звіту та натиснути на Файл → Створити звіт).

Для юридичних осіб у розділі Податкова інспекція — підрозділу Інше із реєстру бланків оберіть документ J3001001 «Повідомлення про прийняття працівників на роботу» Створюємо повідомлення про прийняття працівників на роботу

Заповніть повідомлення

Створюємо повідомлення про прийняття працівників на роботу

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Класифікація основних засобів: таблиця, облік

Класифікація основних засобів впливає не тільки на вибір потрібних бухгалтерських рахунків, але й подальший облік (амортизацію, документи, звітність). Як це правильно зробити у бухгалтерському та податковому обліку, — допоможе розібратися консультація
131185

Як організувати документообіг із контрагентами

Одне з головних завдань бухгалтерії — підтвердити кожну операцію відповідними первинними документами. Але що робити, коли первинні документи надходять від контрагентів на підприємство із запізненням? Надамо кілька порад щодо цього.
11317

Реорганізація підприємства та її види

У ході розвитку бізнесу власники нерідко приймають рішення про зміну форми, розміру або закриття підприємства. Зробити це інколи складніше, ніж створити підприємство, оскільки чітко прописаних процедур реорганізації немає — інформація міститься в різних джерелах, зорієнтуватися важко. Ця консультація стане надійним навігатором у цих заплутаних справах.
34055

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді