Як роз’яснила Державна регуляторна служба, принцип мовчазної згоди при видачі документів дозвільного характеру має місце лише у випадках, коли суб’єкту господарювання у встановлений законом строк не видано або не направлено дозвільний документ або рішення про відмову в його видачі
Як роз’яснила Державна регуляторна служба, принцип мовчазної згоди при видачі документів дозвільного характеру має місце лише у випадках, коли суб’єкту господарювання у встановлений законом строк не видано або не направлено дозвільний документ або рішення про відмову в його видачі. При цьому граничним днем видачі дозвільного документа вважається останній день строку розгляду заяви дозвільним органом.
Тобто, вже через 10 робочих днів із дня закінчення встановленого строку для видачі або відмови у видачі відповідного дозволу суб’єкт господарювання набуває право на провадження певних дій щодо здійснення господарської діяльності (її окремих видів) без отримання відповідного дозвільного документа.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Підтвердженням же подачі заяви та необхідних документів адміністратору/дозвільному органу в цьому разі слугуватиме копія заяви (опису прийнятих документів).
Інша справа, якщо ж заявнику все таки було надано відмову у видачі документа дозвільного характеру, хоча й з порушенням законодавчо встановленого для цього строку. У такому випадку принцип мовчазної згоди не спрацьовує. Однак за порушення строків дозвільний орган нестиме передбачену законодавством адміністративну відповідальність.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
