Чи видавати наказ про утримання аліментів із зарплати працівника

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Одержаний виконавчий лист реєструєте в спеціальному журналі із зазначенням дати одержання. При поверненні виконавчого документа в журналі також робите відповідну відмітку із зазначенням дати його вибуття. Форму цього журналу законодавчо не визначено. Виконавчі документи зберігаєте окремо від інших документів.

Чи видавати наказ про утримання аліментів із зарплати працівника

Виконавчий лист є обов'язковим для виконання. Тому про утримання аліментів із заробітної платні працівника видавати окремий наказ по підприємству не потрібно.

Аліменти утримує працівник бухгалтерії, на якого посадовою інструкцією (з визначенням конкретних завдань та обов'язків, функцій, прав і відповідальності) покладено обов'язок здійснювати зазначені відрахування із заробітної плати.

Лист Мінсоцполітики від 01.03.2019 № 247/0/206-19

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2777

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135698

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді