Посередникам з працевлаштування потрібно подати ф. № 1-ПА за 4 квартал 2020 року

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

ЄДИНИЙ РАХУНОК — 2021: ПЕРЕЙТИ ЧИ ВІДМОВИТИСЯ❓❗️

Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, повинні щоквартально інформувати про кількість працевлаштованих ними громадян за формою № 1-ПА.

Посередникам з працевлаштування потрібно подати ф. № 1-ПА за 4 квартал 2020 року

Цей звіт подають юридичні особи та ФОПи, які:

  • надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні;
  • здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців;
  • надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.

Якщо у суб’єкта господарювання є філії, представництва, відділення чи інші відокремлені підрозділи, форму №1-ПА він подає за результатами здійснення діяльності усіх його підрозділів.

Звіт подають щоквартально до центрів зайнятості не пізніше 15 числа місяця після звітного кварталу. Якщо останній день строку припадатиме на вихідний, святковий або інший неробочий день, днем закінчення строку подання звіту буде перший після нього робочий день.

За четвертий квартал 2020 року форму № 1-ПА необхідно подати до 15.01.2021.

За інформацією Київського міського ЦЗ

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Облік валютних операцій на підприємстві 2026

Валютні обмеження 2026 року — які вони у період дії воєнного стану. Розглянемо також облік валютних операцій на прикладах придбання та продажу іноземної валюти 2026
95836

Пільги для мобілізованих ФОПів під час воєнного стану: розбираємо новації

Мобілізованих ФОПів в автоматичному режимі звільнятимуть від податків і звітності — без зайвої бюрократії. З’ясуймо, як працюють нові норми, кого вони стосуються і що потрібно знати, аби скористатися пільгами
3306

Додаткова відпустка учасникам бойових дій під час воєнного стану

Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
1706

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді