Про святкові та вихідні дні у березні розповімо далі. Скористайтеся порадами про планування відпустки в березні, щоб оптимізувати свій час.
⚡️ Як вигідніше оформити відпустку у 2022 році
Святкові та вихідні дні у березні 2022 року
Нагадаємо, що згідно зі статтею 73 Кодексу законів про працю України 8 березня (Міжнародний жіночий день) — святковий та неробочий день.
У 2022 році 8 березня припадає на вівторок, тож маємо подовжені вихідні — з 5 по 8 березня.
Однак відпочинок за 7 березня (понеділок) будемо відпрацьовувати в суботу, 12 березня. Оскільки відпрацьовуватимемо передсвятковий день, тривалість робочого часу необхідно скоротити на 1 годину (ч. 1 ст. 53 КЗпП).
Загалом у березні:
Щоб убезпечити вас від блокувань ПН та штрафів, на конкретних прикладах і зразках розглянемо особливості заповнення податкових накладних у різних випадках.
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
