За стажування без оформлення трудових відносин «Нова пошта» сплатить штраф майже 4 млн. грн

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Держпраці провела інспекційне відвідування філії ТОВ «Нова пошта» і виявила факт незадекларованої праці працівників, які виконували роботу вантажника, укладальника-пакувальника, різноробочого, сканувальника, кур’єра без належного оформлення трудових відносин. Деякі з них зазначали, що перебувають на стажуванні.

За стажування без оформлення трудових відносин «Нова пошта» сплатить штраф майже 4 млн. грн

В ході інспекційного відвідування підприємство жодні документи не надало, хоча вимогою про надання документів такі витребовувались. У відповідь ТОВ «Нова пошта» надіслала лист, у якому відмовила у наданні документів.

Так, за результатами проведеного заходу посадова особа управління Держпраці винесла постанову про накладення штрафу за порушення суб’єктом господарювання приписів частини 3 статті 24 Кодексу законів про працю. Суд погодився з рішенням контролерів.

Тому, суб’єкту господарюванню доведеться сплатити штраф у розмірі 3 млн. 800 тис. грн.

За інформацією Держпраці у Харківській області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як підтвердити та оформити форс-мажорні обставини

Форс-мажорні обставини — це ті непереборні обставини, що можуть завадити веденню господарської діяльності. Однак це й те, що може зняти відповідальність за невиконання договору. Особливо актуальним форс-мажор стає під час стихійного лиха та війни. Коли такі обставини визнаються, як їх довести, чи треба доводити форс-мажор під час війни — відповіді на ці запитання знайдете у консультації
50305

Донарахували індексацію за минулі місяці: чи будуть санкції та як показати у звітності

Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
4471

Відображаємо в обліку штрафні санкції

За боргами слід платити, взяті зобов’язання виконувати. Штраф, пеня, неустойка — це покарання за невиконання свого обов’язку. Окрім них є й відшкодування інших втрат, яких зазнала друга сторона, наприклад, інфляції. Як же відобразити в обліку штрафи й пеню, що виникають за господарськими договорами, а також під час сплати податків і зборів — у консультації
203970

Штраф за несвоєчасну сплату єдиного податку

Несплата будь-якого податку – це штраф та пеня. Це може статися як усвідомлено, так і через допущену помилку, яка виявлена самостійно чи органом ДПС. Про наслідки несвоєчасної сплати єдиного податку, штрафи за несплату єдиного податку під час воєнного стану — у цьому огляді
108400

Штрафи за порушення трудового законодавства 2026: таблиця

У період воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2026 році
83751

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді