За стажування без оформлення трудових відносин «Нова пошта» сплатить штраф майже 4 млн. грн

Держпраці провела інспекційне відвідування філії ТОВ «Нова пошта» і виявила факт незадекларованої праці працівників, які виконували роботу вантажника, укладальника-пакувальника, різноробочого, сканувальника, кур’єра без належного оформлення трудових відносин. Деякі з них зазначали, що перебувають на стажуванні.

За стажування без оформлення трудових відносин «Нова пошта» сплатить штраф майже 4 млн. грн

В ході інспекційного відвідування підприємство жодні документи не надало, хоча вимогою про надання документів такі витребовувались. У відповідь ТОВ «Нова пошта» надіслала лист, у якому відмовила у наданні документів.

Так, за результатами проведеного заходу посадова особа управління Держпраці винесла постанову про накладення штрафу за порушення суб’єктом господарювання приписів частини 3 статті 24 Кодексу законів про працю. Суд погодився з рішенням контролерів.

Тому, суб’єкту господарюванню доведеться сплатити штраф у розмірі 3 млн. 800 тис. грн.

За інформацією Держпраці у Харківській області


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за несвоєчасну реєстрацію податкової накладної

ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
59702

Штраф за несвоєчасну виплату заробітної плати 2024

Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2024році, та коли вдасться уникнути покарання
77230

Військовозобов’язаний не оновив дані вчасно: працевлаштування і штрафи

Роботодавець прийняв на роботу військовозобов’язаного, який не оновив дані в ТЦК до 16.07.2024. Чи чекають на роботодавця і працівника штрафи, якщо підприємство повідомило про прийняття нового працівника без оновлених даних, розповість експерт
5154

Як підтвердити та оформити форс-мажорні обставини

Форс-мажорні обставини — це ті непереборні обставини, що можуть завадити веденню господарської діяльності. Однак це й те, що може зняти відповідальність за невиконання договору. Особливо актуальним форс-мажор стає під час стихійного лиха та війни. Коли такі обставини визнаються, як їх довести, чи треба доводити форс-мажор під час війни — відповіді на ці запитання знайдете у консультації
39698

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді