Арештовані рахунки не привід затримувати виплату зарплати: рішення суду

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ Електронні трудові книжки: врахуйте це прямо зараз

Під час позапланового заходу державного нагляду щодо виконання вимог припису контролери встановили факт невиконання законних вимог інспектора праці. Через це генерального директора притягнули до адміністративної відповідальності, а саме за те, що в порушення вимог частини першої статті 116 КЗпП виплату розрахункових коштів звільненим працівникам не провадили у день звільнення.

звільнення

Керівник підприємства вважав постанову неправомірною і звернувся до суду із вимогою скасувати її. Керівник пояснював невиконання вимог припису тим, що накладений арешт на рахунки і в зв`язку з цим неможливо своєчасно виплатити працівникам заробітну плату. Проте колегія суддів вважає це пояснення необґрунтованим, не надано жодного документального підтвердження щодо вжиття заходів із зняття арештів банківських рахунків з метою виплати всіх необхідних працівникам коштів на виконання вимог припису.

Розглянувши всі матеріали справи суд першої та другої інстанції підтримав позицію Держпраці. А саме — інспектор праці діяв в межах чинного законодавства. Скарга керівника підприємства залишилась без задоволення. Постанова набрала законної сили.

За інформацією Держпраці

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2778

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135716

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді