✍ Звітуємо за ІІІ квартал у Розрахунку з ПДФО та ЄСВ: ЗРАЗКИ ВІД ЕКСПЕРТА
Одна з помилок, яка унеможливлює зареєструвати лікарняний листок в е-реєстрі лікарняних, — особа не ідентифікується в Реєстрі застрахованих осіб.
Причина — невідповідність паспортних даних в Реєстрі застрахованих осіб та електронному кабінеті пацієнта.
СКАЧАТИ ▶️
У такому разі потрібно актуалізувати особисті дані застрахованої особи. Зробити це можна двома способами:
- подати до Сервісного центру ПФУ Анкету застрахованої особи і документи, що ідентифікують особу;
- надати аналогічну Анкету засобами веб-порталу ПФУ. Для цього увійдіть до особистого кабінету на порталі ПФУ за допомогою кваліфікованого цифрового підпису. В розділі «Комунікації з ПФУ» оберіть «Анкета для зміни даних в Реєстрі застрахованих осіб», заповніть всі поля електронного бланка анкети та додайте сканкопії паспорта.
Пам’ятайте, інформація про персональні дані застрахованої особи завжди повинна бути актуальною та ідентичною в реєстрах ПФУ і в системі охорони здоров’я.
За інформацією ГУ ПФУ у Вінницькій області
В повному обсязі електронні лікарняні запрацюють з 1 жовтня 2021 року. До цього часу опануйте електронні лікарняні, щоб не допускати помилок.
Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий марафон безплатних вебінарів, який відбудеться 14—16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
