Правовий режим воєнного стану не визначає жодних особливих умов зберігання трудових книжок працівників
Зберігає трудові книжки працівників підприємство й обов’язково видає, лише коли працівник звільняється. Роботодавець не може відмовити працівникові у видачі трудової книжки на його вимогу. В такому випадку працівник подає заяву. В ній працівник просить видати йому трудову книжку й обґрунтовує необхідність вдачі. Роботодавець — заводить додатковий журнал обліку тимчасово виданих трудових книжок. За отримання та повернення трудової книжки працівник розписується.
Якщо підприємство знаходиться в районі активних бойових дій, роботодавець вправі самостійно вирішувати чи:
- зберігати кадрові документи;
- ухвалювати рішення про видачу трудових книжок працівникам під підпис (ст. 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
За інформацією Держпраці у Запорізькій області
Держстат оприлюднив індекс інфляції за квітень 2026. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2026 у таблицях
Тримайте роз’яснення, як податківці формують план-графік перевірок на 2026 рік і які показники діяльності підприємства можуть «зіграти» проти нього
У національних стандартах є 5 методів амортизації для основних засобів і два — для малоцінних необоротних матеріальних активів. Кожен із них має переваги й недоліки. Розбираємо, коли доцільно використовувати той чи той метод амортизації, чому переважно використовують прямолінійний метод, а також приклади розрахунку та нарахування амортизації в бухгалтерському обліку
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Який мінімальний розмір аліментів у 2026 році? Як їх обліковувати, оподатковувати, документувати? У консультації — актуальні суми, приклади оформлення та нюанси відповідальності за несплату аліментів
