Бухгалтери КНП оцінюють госпоперації у ракурсі, чи не втратить заклад неприбуткового статусу та чи треба нараховувати ПДВ. Податківці не щедряться на роз’яснення. Але до Нового року ми навизбирували для вас свіжих дозволів і застережень — на офіційних сайтах ДПС, у податковій базі знань та з-поміж ІПК. Ознайомтеся і додайте собі впевненості та спокою.
Маємо ґрунтовну базу знань із неприбуткової безпеки. Переконайтеся, що не пропустили важливого і добре знаєте правила неприбутківця: пройдіть тест, запаліть свою новорічну ялинку та отримайте подарунок. Зібрати всі прикраси для неї допоможе нова тематичка від «Головбух: Медицина».
Запрошуємо на ялинку! Клацайте мишкою по прикрасах, читайте стислі довідки, переходьте за посиланнями до докладних інструкцій та інструментів.
◀️ ОТРИМАТИ ЯЛИНКУ З ПІДКАЗКАМИ ▶️
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
Лікарі та працівники медзакладів, коли допомагають іншим, часто самі наражаються на небезпеку – шкідливі умови праці впливають на їхнє здоров'я. Через підвищений ризик для них має бути певна надбавка за шкідливі умови праці. Розглянемо, як проводити розрахунок доплати за шкідливі умови праці
