Проводите масові заходи на відкритому повітрі: подбайте, щоб COVID-документи були в організаторі та учасників

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

МОЗ нагадує, що учасники та організатори масових заходів мають дотримуватися вимог постанови МОЗ від 06.12.2021 № 23 (далі ― Постанова № 23).

Проводите масові заходи на відкритому повітрі: подбайте, щоб COVID-документи були в організаторі та учасників

СКАЧАТИ ▶️

Зокрема, вони повинні мати принаймні один з наступних документів:

  • жовтий COVID-сертифікат або паперову довідку 063-О (чинні 30 днів);
  • зелений COVID-сертифікат (чинний 365 днів);
  • Міжнародне свідоцтво про вакцинацію (чинне 365 днів);
  • іноземний COVID-сертифікат про щеплення вакцинами, дозволеними ВООЗ (чинний 365 днів);
  • негативний результат ПЛР або експрес-тест на визначення антигена (чинний 72 години);
  • сертифікат про одужання від COVID-19 (чинний 105 днів із дати встановлення діагнозу).

Будь-який із вказаних документів є підставою для участі у масовому заході на відкритому повітрі. Водночас документ про отримання однієї дози вакцини можна використовувати лише на жовтому рівні епіднебезпеки. На червоному рівні дозвіл на участь/організацію заходу на відкритому повітрі надає лише документ про отримання повного курсу вакцинації.

Організатори повинні огородити територію, де проводитимуть масовий захід, щоб контролювати наявність COVID-документів в учасників заходу.

Крім того, всі учасники та організатори повинні правильно використовувати захисні маски чи респіратори – вони мають прикривати ніс та рот.

За інформацією МОЗ

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Святкові і неробочі дні 2026 року + календар бухгалтера

Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
8317

Як перевести працівника на іншу посаду: зарплата, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
17925

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді