Як розраховувати зарплату, якщо оклад менший за мінімальну зарплату

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Приклади нарахування зарплати працівникам із посадовим окладом, меншим за мінімальну зарплату.

Як розраховувати зарплату, якщо оклад менший за мінімальну зарплату

Мінімальну зарплату на 2022 рік визначили в розмірі 6500 грн з 1 січня по 30 вересня та 6700 грн з 1 жовтня по 31 грудня. З огляду на це мінімальний страховий внесок протягом поточного року становить 1430 грн (6500 грн × 22%) з 1 січня по 30 вересня 2022 року та 1474,00 грн (6700 × 22%) з 1 жовтня по 31 грудня 2022 року.

Оскільки мінімальний посадовий оклад більш ніж удвічі нижчий за мінзарплату, на числовому прикладі покажемо, як нараховують зарплату працівникам із посадовим окладом, що менший за мінімалку.

Як розраховувати зарплату, якщо оклад менший за мінімальну зарплату

СКАЧАТИ ПРИКЛАДИ РОЗРАХУНКІВ ⏩

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

ТТН на зерно: як оформити кількість місць, вагу та довантаження

Стаття допоможе з’ясувати, як у товарно-транспортній накладній на зерно заз¬начати кількість місць і масу брутто, що вказати у відомостях про вантаж, а також як діяти, якщо зерно довантажують на шляху до порту. Зразок запов¬нення ТТН стане у пригоді
2605

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді