Как рассчитывать зарплату, если оклад меньше минимальной зарплаты

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Примеры начисления зарплаты работникам с должностным окладом меньше минимальной зарплаты.

Как рассчитывать зарплату, если оклад меньше минимальной зарплаты

Минимальную зарплату на 2022 год определили в размере 6500 грн. с 1 января по 30 сентября и 6700 грн. с 1 октября по 31 декабря. Учитывая это, минимальный страховой взнос в течение текущего года составляет 1430 грн (6500 × 22%) с 1 января по 30 сентября 2022 года и 1474,00 грн (6700 × 22%) с 1 октября по 31 декабря 2022 года.

Поскольку минимальный должностной оклад более чем вдвое ниже минзарплаты, на числовом примере покажем, как начисляют зарплату работникам с должностным окладом, который меньше минималки.

Как рассчитывать зарплату, если оклад меньше минимальной зарплаты

СКАЧАТЬ ПРИМЕРЫ РАСЧЕТОВ ⏩


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Договір аутстафінгу: зразок

Підбір і передача працівників за договором аутстафінгу — популярна модель у сфері послуг, зокрема в ІТ. Водночас закон її майже не регулює. Це спричинює ризики — як для компанії, так і для персоналу. У консультації: що таке аутстафінг і як він працює; на що звернути увагу під час укладення такого договору; зразок договору аутстафінгу
18280

Як діяти, якщо виникла пересортиця

Причиною нестач або лишків ТМЦ може бути й звичайна плутанина під час здійснення операцій з окремими видами запасів. У такій ситуації, найпевніше, маємо справу з пересортицею. А взаємозалік інвентаризаційних різниць провести можна не завжди. За яких умов це дозволено і якими будуть податкові наслідки пересортиці — у статті
8260

Оновлені довідники податкових пільг

Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.07.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
15189

Як відбувається дисконтування кредитів та позик

Вимога дисконтувати довгострокову заборгованість у національних стандартах бухгалтерського обліку з’явилася порівняно недавно й питань викликає чимало. Одне з них ― чи треба дисконтувати довгострокову заборгованість за кредитами і позиками, якщо за ними нараховуються проценти позичальнику? У консультації розглянемо питання дисконтування банківських кредитів і відсоткових позик
38869

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді