Кабмін постановою від 13.02.2024 № 163 відновив подання резидентами Дія Сіті Звіту про відповідність та незалежного висновку

Національна сертифікація бухгалтерів — 2025
Постанова КМУ від 13.02.2024 № 163
Постановою визначили, що у 2024 році резиденти Дія Сіті, що набули такий статус до набрання чинності цією постановою*, тобто до 17.02.2024:
- не втрачають статус резидента Дія Сіті за результатами подання звіту про відповідність та/або незалежного висновку;
- не подають початковий звіт про відповідність та/або незалежний висновок.
Визнають такою, що втратила чинність, постанову постанову КМУ «Деякі питання функціонування правового режиму Дія Сіті у зв'язку із введенням воєнного стану в Україні» від 29.03.2022 № 382; далі — Постанова № 382.
Нагадуємо, що саме постановою № 382 звітність резидентів Дія Сіті раніше відтермінували до 1 січня календарного року, що настає за роком, наступним за роком припинення чи скасування воєнного стану.
Порядок подання та розгляду звіту про відповідність резидента Дія Сіті та незалежного висновку затвердив постановою КМУ від 30.12.2022 № 1492.
___________
*Постанова набрала чинності 17.02.2024 — це день, коли її опублікував «Урядовий кур’єр» № 36.
Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий марафон безплатних вебінарів, який відбудеться 14—16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально