Держпраці оштрафувало підприємство за допущення до роботи медичних працівників без укладення трудових договорів (оформлених наказом) та без повідомлення ДПС. Підприємство оскаржувало рішення у судовому порядку.
⚡️ Головбух медичного КНП: практика формування річної звітності
Постанова ВС від 08.12.2021 у справі № 500/652/19
Верховний Суд (ВС) по даній справі зазначив, що медична допомога є професійною допомогою, таку допомогу повинні надавати особи, які відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам, затвердженим МОЗ.
Як вид господарської діяльності медична практика підлягає ліцензуванню і її надають заклади охорони здоров’я та ФОП, які мають відповідну ліцензію.
ВС зауважив, що заклад охорони здоров’я, який має ліцензію на надання медичної допомоги, має оформлювати трудові відносини з професійно підготовленими медичними працівниками або укладати цивільно-правові договори (ЦПД) з ФОП-лікарями.
При цьому чинним законодавством не передбачили можливості укладати закладом охорони здоров’я ЦПД на надання медичної допомоги з будь-якими фізичними особами.
Суди попередніх інстанцій встановили, що підприємство мало ліцензію на надання медичних послуг, тоді як лікарі, з якими уклали ЦПД, відповідної ліцензії не мали, як не мали і статусу ФОП.
ВС погодився, що лікарів фактично допустили до роботи без укладення трудового договору (в силу вимог Закону він обов’язковий), що є порушенням ч. 1 ст. 24 Кодексу законів про працю України.
Безплатно забезпечити працівника спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) на роботі — це обов’язок роботодавця. Правильно відобразити це в обліку — обов’язок бухгалтера. У консультації — як придбати та оформити ЗІЗ, як їх облікувати і списати з різними варіантами оподаткування
Інформація цінна в наш час як ніколи. Медзаклади найчастіше передплачують видання про медичну справу, а також з бухгалтерського обліку. Періодика може бути у паперовій чи електронній формі. Як ведеться облік передплати? Це тема консультації
Подаємо консультацію юриста стосовно права державних і комунальних ЗОЗ надавати платні послуги з навчання інтернів. Нагадаємо: податківці висловилися, що підстав для таких послуг у ЗОЗ нині немає. Юристи не згодні, та й практика диктує інше. Досліджуємо різні позиції й напрацьовуємо правомірні рішення
Укладіть колективний договір КНП, щоб визначити права й обов’язки роботодавця і трудового колективу. Поставтеся до справи відповідально, бо умови договору доведеться виконувати протягом періоду його дії. У статті бонус — зразок колективного договору медичного КНП
Працівник, що повернувся з відрядження, має надати документи, що підтвердять його витрати. Повний перелік цих документів закон не регламентує. Тому перевірте їх за нашою пам’яткою
