З лікарями медзаклад повинен укладати трудові договори, а не ЦПД

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Держпраці оштрафувало підприємство за допущення до роботи медичних працівників без укладення трудових договорів (оформлених наказом) та без повідомлення ДПС. Підприємство оскаржувало рішення у судовому порядку.

З лікарями медзаклад повинен укладати трудові договори, а не ЦПД

⚡️ Головбух медичного КНП: практика формування річної звітності

Постанова ВС від 08.12.2021 у справі № 500/652/19

Верховний Суд (ВС) по даній справі зазначив, що медична допомога є професійною допомогою, таку допомогу повинні надавати особи, які відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам, затвердженим МОЗ.

Як вид господарської діяльності медична практика підлягає ліцензуванню і її надають заклади охорони здоров’я та ФОП, які мають відповідну ліцензію.

ВС зауважив, що заклад охорони здоров’я, який має ліцензію на надання медичної допомоги, має оформлювати трудові відносини з професійно підготовленими медичними працівниками або укладати цивільно-правові договори (ЦПД) з ФОП-лікарями.

При цьому чинним законодавством не передбачили можливості укладати закладом охорони здоров’я ЦПД на надання медичної допомоги з будь-якими фізичними особами.

Суди попередніх інстанцій встановили, що підприємство мало ліцензію на надання медичних послуг, тоді як лікарі, з якими уклали ЦПД, відповідної ліцензії не мали, як не мали і статусу ФОП.

ВС погодився, що лікарів фактично допустили до роботи без укладення трудового договору (в силу вимог Закону він обов’язковий), що є порушенням ч. 1 ст. 24 Кодексу законів про працю України.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23675

Калькуляція вартості послуг ЗОЗ: зразок із коментарями

У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
5583

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2026

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
60817

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді