На думку фахівців Мінсоцполітики, рішення про припинення повноважень члена виконавчого органу може прийматись у будь-який момент і на будь-яких підставах в розумінні норм цивільного законодавства
На думку фахівців Мінсоцполітики, рішення про припинення повноважень або тимчасове відсторонення від виконання обов’язків члена виконавчого органу може прийматись у будь-який момент і на будь-яких підставах в розумінні норм цивільного законодавства. Причому незалежно від обумовленості таких випадків установчими документами.
Таке відсторонення відбувається згідно зі статтею 99 Цивільного кодексу України і не є предметом регулювання трудового права.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Також фахівці Мінсоцполітики нагадали про можливість розірвання трудового договору з ініціативи власника з окремими категоріями працівників за такої підстави як «припинення повноважень посадових осіб». Але скориставшись нею, власник зобов’язаний виплати такому працівнику вихідну допомогу в розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
