Кожен лікар та медична сестра, на яких поширюють постанову КМУ від 12.01.2022 № 2, не можуть отримувати менше ніж 20 000 та 13 500 грн відповідно. Однак це не фіксований рівень заробітної плати, а лише встановлений мінімум. Понад цією сумою медикам можуть нараховувати доплати за стаж, категорію, нічні, святкові та інші види доплат.
⚡️ Як заповнити Звіт № 1-НС за 2021 рік
Диференціацію зарплати проводить керівник медичного закладу. Адже після того, як лікарні стали самостійними підприємствами, саме керівник медичного закладу відповідає за розподіл коштів та визначає, який відсоток бюджету закладу має бути спрямовано у фонд заробітної плати.
Підвищення базової заробітної плати медикам не передбачає, що фахівці з мінімальним стажем і фахівці з вислугою років мають обов’язково отримувати ідентичну заробітну плату. Уряд встановив лише мінімум, нижче якого не може опускатися зарплата медичного працівника.
За інформацією МОЗ
✔️Нові розміри зарплат і надбавок
✔️Зміни в договорі з НСЗУ
✔️Алгоритм, як дотримати нових зарплатних норм
✔️Відповіді на запитання щодо підвищення зарплат
Медзаклади працюють із ліками, медвиробами, а також наркотичними й психотропними речовинами. У статті — як провести інвентаризацію у ЗОЗ з урахуванням воєнного стану
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
КНП розпочинають процес перетворення на КНТ. Які документи бухгалтерії потребуватимуть змін — пояснимо
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Платні медичні послуги — це додаткове джерело доходу для медзакладу. Що регулює нині платні медичні послуги, їхнє оподаткування та вартість медичних послуг, використання POS-терміналів і РРО/пРРО при наданні платних медичних послуг, бухгалтерський облік доходів від надання платних медичних послуг — у цьому огляді