Чи зараховують страховий стаж, якщо підприємство не працює: роз’яснення Мін'юсту

Мін'юст роз'яснив, як працівнику визначити чи зараховують до страхового стажу період, у якому підприємство не працювало, але виплачувало при цьому пів ставки зарплати

Чи зараховують страховий стаж, якщо підприємство не працює: роз’яснення Мін'юсту

Трудові штрафи у 2024 році: коли загрожують роботодавцям

Страховий стаж зараховують у тому випадку, коли роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника.

Перевірити сплату страхових платежів роботодавцем можете через додаток Дія. У Дії можете сформувати довідку за формою ОК-5, в якій і зазначені фактично сплачені страхові внески.

Простій на підприємстві не звільняє роботодавця від сплати обов'язкових платежів і частки заробітної плати. Втім, якщо підприємство вирішить не відправляти працівника на простій, а призупинити трудові відносини, то після цього йому припинять виплачувати зарплату і сплачувати страхові внески. У такому разі й страховий стаж працівнику нараховувати не будуть.

Проте, перевести працівника з простою на призупинення трудових відносин можна лише тоді, коли роботодавець доведе, що не лише він зі своєї сторони не може надавати роботу, а й працівник внаслідок воєнного стану не може виконувати свої трудові обов'язки.

Однак трапляються випадки, коли особа думає, що вона на простої, а насправді роботодавець з нею призупинив трудові відносини.

Порада від Мін’юсту!

Сформуйте довідку ОК-5 і перевірте сплату внесків. Якщо ж не можете отримати довідку ОК-5 через додаток «Дія», зверніться до будь-якого відділення ПФУ, незалежно від місця проживання, і замовте довідку офлайн.

За інформацією Мінюсту


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
19

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1199

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
641

Мінімальна зарплата 2025

ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
2181

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
50531

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді