Про руйнування свого житла, що сталося через повномасштабну війну, можна повідомити через Дію. Як це зробити — в інфографіці
Як подати заяву?
Через вебпортал державних послуг diia.gov.ua або мобільний застосунок Дія, обравши у розділі «Сервіси» послугу «Відшкодування збитків».
Крок 1. Заповніть електронну форму, надайте відомості:
- про себе;
- про житло та право власності на нього;
- про те, як сталось пошкодження чи руйнування помешкання;
- інформацію про орієнтовну суму вимоги вашої заяви.
Крок 2. Переконайтеся, що вся інформація та докази є точними та повними.
Деяка інформація буде доступна автоматично, іншу інформацію та докази вам запропонують ввести власноруч.
Наприкінці форми заяви є можливість надати будь-яку додаткову інормацію та докази (файли), якщо вважатимете за потрібне.
Крок 3. Натисніть кнопку «Відправити» — і заява буде подана.
Крок 4. У Дії можна перевірити статус заяви, доповнити її або відкликати.
За інформацією КМУ
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
