Як змінилися трудові відносини в умовах війни
У 2018 році представники приватного підприємства звернулись до Полтавського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Управління Держпраці у Полтавській області, у якій просили визнати протиправною та скасувати постанову Управління Держпраці про накладення штрафу у розмірі 670 140 грн у зв’язку з виявленням під час перевірки шістьох працівників, які працювали без належного оформлення трудових відносин.
Після того, як рішенням Полтавського окружного адміністративного суду у задоволенні позову відмовили, на адресу Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду надійшла касаційна скарга від приватного підприємства, у якій скаржник просив скасувати рішення судів попередніх інстанцій, ухвалити нове рішення про задоволення позовних вимог.
Враховуючи наведене судом правове регулювання та встановлені обставини, Верховний Суд погодився із висновками судів попередніх інстанцій про те, що правовідносини між приватним підприємством і виявленими неоформленими працівниками ― трудові. Також Верховний Суд критично оцінив доводи скаржника щодо відсутності у вище перелічених осіб бажання працювати за трудовим договором.
Саме факт допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору ―це підстава для застосування до роботодавця штрафних санкцій. Верховний Суд погодився з висновками судів попередніх інстанцій про наявність у діях позивача порушення трудового законодавства, відповідальність за яке передбачає абзац 2 частини 2 статті 265 КЗпП.
Постановою Верховного Суду постановлено касаційну скаргу приватного підприємства залишити без розгляду, а рішення Полтавського окружного адміністративного суду та постанову Другого апеляційного адміністративного суду залишити без змін.
За повідомленням Держпраці в Полтавській області
Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.
Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!
