Сплата зменшеної суми ЄСВ за виплати зарплати: позиція Мінфіну

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Податківці розповіли, чи мають роботодавці — платники ЄП, які скористались правом не сплачувати ЄСВ за мобілізованих працівників, надавати банкам довідку−розрахунок на виплату зарплати.

Сплата зменшеної суми ЄСВ за виплати зарплати: позиція Мінфіну

Головне для бухгалтера: зміни, що вплинуть на вашу роботу вже цього місяця

Порядок надання єдинниками довідки-розрахунку на виплату заробітної плати під час воєнного стану, незалежно від наявності або відсутності у роботодавця мобілізованих найманих працівників, врегульовано Листом Мінфіну від 15.03.2022 № 11220-04-10/6143.

Обставини з 24 лютого 2022 року до їх офіційного завершення, є надзвичайними, невідворотними та об’єктивними для суб’єктів господарювання та фізосіб за договором, виконання якого стало неможливим у встановлений термін внаслідок настання обставин непереборної сили.

Отже, для своєчасної виплати зарплати в умовах воєнного стану платникам ЄСВ запропоновано в реквізиті «Призначення платежу» платіжного доручення на виплату зарплати зазначати суму сплаченого ЄСВ, якщо вона менша як 1/5 суми коштів для виплати зарплати.

Водночас строк дії раніше виданої довідки без перевірки сум сплати ЄСВ вважається продовженим до завершення воєнного стану.

Для підтвердження раніше сплаченої суми ЄСВ, зокрема з рахунку в іншому банку, в реквізиті «Призначення платежу» вкажіть, що ЄСВ сплачено авансом, та зазначте місяць сплати і суму ЄСВ, дату і номер платіжного доручення, яким таку суму ЄСВ було сплачено.

За інформацією Південного міжрегіонального управління ДПС по роботі з великими платниками податків


Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.

Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зведена податкова накладна 2026

У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
213274

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505459

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403521

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96753

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88143

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді