Якщо не можете виплачувати зарплату працівникам ― відтермінуйте її нарахування до моменту відновлення діяльності підприємства.
Як змінилися трудові відносини в умовах війни
Дія воєнного стану не звільняє роботодавця від обов’язку нарахування заробітної плати працівникам, однак є нюанси.
Зарплату виплачують працівнику на умовах, визначених трудовим договором (Закон України від 15.03.2022 № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Тож маєте вжити всіх можливих заходів для забезпечення права працівників на своєчасне отримання зарплати.
Однак, якщо порушення зобов’язання щодо строків оплати праці сталося внаслідок ведення бойових дій або інших обставин непереборної сили —звільняєтеся від відповідальності. Водночас це не звільняє від обов’язку виплати заробітної плати.
Отже, у разі неможливості своєчасної виплати зарплати внаслідок ведення бойових дій, строк виплати може бути відтерміновано до моменту відновлення діяльності підприємства.
За інформацією Держпраці у Полтавській області
Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.
Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
