Чергове оновлення від Держстату: форми № 21−заг (річна), № 13−заг (квартальна), № 21−заг (місячна).
Головне для бухгалтера: зміни, що вплинуть на вашу роботу вже цього місяця
Наказ Держстату від 08.06.2022 № 164
У новій редакції оприлюднили форми:
- № 21-заг (річна) «Звіт про реалізацію продукції сільського господарства». Звітуватимемо вперше за 2022 рік;
- № 13-заг (квартальна) «Звіт про надходження молока сирого на переробні підприємства». Звітуватимемо вперше за І квартал 2023 року;
- № 21-заг (місячна) «Звіт про реалізацію продукції сільського господарства». Звітуватимемо за місячним звітом вперше за січень 2023 та за 2022 рік річним звітом.
Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.
Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!
Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2026 року та зразок його заповнення з поясненнями
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
