Держгірпромнагляд нагадав про обов’язок працівників при прийнятті на роботу і під час неї проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки під час аварії.
Працівники ж, зайняті на роботах із підвищеною небезпекою або там, де є потреба у профдоборі, мають щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань з охорони праці.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
При прийнятті на роботу і періодично (раз на 3 роки) проходять навчання та перевірку знань з охорони праці (за участю профспілок) й посадові особи, які займаються організацією безпечного ведення робіт на підприємстві.
На підприємствах з урахуванням специфіки виробництва та вимог нормативно-правових актів з охорони праці:
- розробляються і затверджуються внутрішні положення про навчання з питань охорони праці;
- формуються плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з охорони праці, з якими ознайомлюються всі працівники.
Перевірку знань працівників з охорони праці на підприємстві проводить спеціально створена ним комісія. Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, а тому за потреби такі комісії можуть створюватися в окремих структурних підрозділах підприємства, що відображається у відповідному положенні підприємства про навчання з охорони праці.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
