Понижуючий коефіцієнт ЄСВ, нова звітність, компенсація заробітку мобілізованих etc.

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), тижневик «Головбух», експертно-правова система «Експертус Податки» запрошують взяти участь у вебінарі

Організатор: тижневик «Головбух», експертно-правова система «Експертус Податки».

Дата проведення: 10 квітня, початок о 10:30.

Лектор: Тетяна МОЙСЕЄНКО, податковий консультант, спеціаліст з трудового права та оплати праці

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Нарешті умови для нових критеріїв із застосування понижуючого коефіцієнта ЄСВ дещо спростили, і вони мають привабливіший вигляд для бізнесу.

З’ЯСУВАТИ, що саме змінилося, а головне ― як працювати далі у нових умовах, а також ДІЗНАТИСЯ, як має діяти бухгалтер для отримання компенсації середнього заробітку мобілізованих працівників і що подавати для її отримання, та ВСЕ про оновлену зарплатну звітність, Ви зможете відвідавши наш ВЕБІНАР «Понижуючий коефіцієнт ЄСВ, нова звітність, компенсація заробітку мобілізованих etc.»!

У програмі вебінару:

1. Довгоочікувані зміни до Закону про ЄСВ щодо застосування понижуючого коефіцієнта — ТЕПЕР ЦЕ РЕАЛЬНО для всіх охочих:

  • розмір ЄСВ для юридичних і фізичних осіб — СПД знижено. Десять правил застосування коефіцієнта;
  • нова формула і нові три умови: правильно розраховуємо і виконуємо. Формулу розраховуємо щомісяця;
  • обчислюємо базу нарахування ЄСВ за поточний місяць і середньомісячну базу за 2014 рік за наведеними формулами. ПРИКЛАДИ розрахунків;
  • обчислюємо середньомісячний платіж на застраховану особу за 2014 рік, середній платіж на застраховану особу в поточному місяці, середньомісячну кількість застрахованих осіб за 2014 рік. ПРИКЛАДИ розрахунків;
  • помилки, яких не можна припускатися під час застосування коефіцієнта.

2. ОНОВЛЕНА ЗАРПЛАТНА ЗВІТНІСТЬ:

  • зміни в Таблицях 1 і 6 персоніфікацій: відображення коефіцієнта, неповного робочого дня або тижня. Як правильно заповнити нові реквізити цих таблиць. ПРИКЛАДИ;
  • 1ДФ за І квартал за новою формою: відображення ПДФО і військового збору.

3. СЕРЕДНЯ ЗАРПЛАТА МОБІЛІЗОВАНИХ ПРАЦІВНИКІВ: бути чи не бути компенсації з бюджету:

  • довгоочікувана Постанова КМУ № 105: який механізм і як він працює на практиці;
  • нарахування (чи ненарахування) ЄСВ, ПДФО і військового збору на виплати мобілізованим працівникам;
  • аналіз останніх зміни в статті 119 КЗпП.

Вартість участі у вебінарі — 350 грн. (з ПДВ)

Передплатникам видань Цифрового видавництва Експертус надається знижка 5%

Взяти участь у вебінарі дуже просто! Пройдіть легку реєстрацію (обов’язково заповність усі поля з зірочкою).

Важливо!

Для перегляду вебінару Вам потрібен комп’ютер з доступом до інтернету та навушники (або колонки). Крім того, на Вашому комп’ютері має бути встановлено Adobe Flash Player.
Adobe Flash Player — це універсальний безоплатний додаток, що дає змогу переглядати сторінки з динамічними елементами, аудіо- чи відеофрагментами. Ви можете завантажити такий додаток.

Аби уникнути проблем під час перегляду вебінару, Ви можете пройти простий тест обладанння, що дозволить перевірити можливість використовувати функції порталу на Вашому комп'ютері.

ПРОЙТИ ТЕСТ

Докладна інформація — у Департаменті освітніх програм Експертус

seminar@Експертус.com.ua, www.shop.Експертус.com.ua,

0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image22

Статті за темою

Усі статті за темою

Державний бюджет України 2026 року: мінімалка, прожитковий мінімум і ключові зміни

15 вересня 2025 року Уряд затвердив проєкт Держбюджету на наступний 2026 рік. Законопроєкт зареєстрували за № 14000. Остаточний варіант бюджету має бути затверджений до 20 листопада. На які показники спирається Держбюджет та що очікує українців в умовах воєнного стану — розбираємо
436

Відомість нарахування заробітної плати 2025: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
204334

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді