Понижувальний коефіцієнт до ставки інвалідів, які працюють, не застосовується

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Для роботодавців понижувальний коефіцієнт застосовується до розміру єдиного внеску, який визначається відповідно до класів професійного ризику виробництва (від 36,76% для 1 класу професійного ризику виробництва до 49,7% для 67 класу професійного ризику виробництва) таких роботодавців

Пунктом 3 розділу ІI Прикінцеві та перехідні положення Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28.12.2014 № 77-VIII (далі — Закон № 77) визначено, що роботодавцям надається право на застосування коефіцієнта понижувальної ставки єдиного внеску.

На зниження ставки єдиного внеску мають право роботодавці:

  • підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою — підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності згідно з відомостями з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами;

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

  • фізичні особи — підприємці, зокрема ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, або за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою — підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності згідно з відомостями з Єдиного державного реєстру).

Виходячи з норм пункту 3 розділу ІI Прикінцеві та перехідні положення Закону № 77 застосування понижувального коефіцієнта можливе лише до ставок єдиного внеску, визначених частиною п’ятою статті 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.

Для роботодавців понижуючий коефіцієнт застосовується до розміру єдиного внеску, який визначається відповідно до класів професійного ризику виробництва (від 36,76% для 1 класу професійного ризику виробництва до 49,7% для 67 класу професійного ризику виробництва) таких роботодавців.

Отже, понижувальний коефіцієнт до ставки інвалідів, які працюють, не застосовується.

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image72

Статті за темою

Усі статті за темою

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
157876

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді