Формуємо звіт із ЄСВ, коли зарплата менше мінімальної

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Якщо база нарахування ЄСВ менше мінімальної зарплати, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та ставки єдиного внеску

Якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) по застрахованих особах не перевищує розміру або менше мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника.

Щоб сформувати звіт через програму «М.e.Doc.IS», потрібно виконати такі дії:

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

  • сформувати звіт Додаток 4 у звичайному режимі (без доплати до мінімальної зарплати);
  • у таблиці 6 Додатку 4, у «Меню» — «Правки» зняти галочку «Перенос даних з таблиці 6 до таблиці 1»;
  • у таблиці 1 Додатку 4 зняти галочку «Авторозрахунок»;
  • таблицю 1 Додатку 4 виправити вручну (при цьому рядок 1 та 4 будуть відповідати заробітній платі, відображеній у таблиці 6; рядок 2 відображатиметься з урахуванням доплати до мінімальної заробітної плати).

Звіт необхідно зберегти й надіслати на шлюз. Квитанція 2 має надійти з попередженнями, але без помилок. Якщо вона надійде з помилками, звіт потрібно буде перевірити на правильність заповнення.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96722

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88118

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140727

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144239

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді