Право на відпустку без збереження зарплати мають працівники у населеному пункті, де проводиться АТО
Набрали чинності зміни до Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
Відповідно до змін право на відпустку без збереження зарплати мають працівники у населеному пункті, де проводиться АТО. Така відпустка надається працівнику в обов’язковому порядку на період проведення АТО з урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи, але не більш як сім календарних днів після прийняття рішення про припинення АТО.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Водночас у період такої відпустки роботодавець не має платити єдиний соціальний внесок за таких працівників виходячи із розміру мінімальної зарплати.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Медзаклади працюють із ліками, медвиробами, а також наркотичними й психотропними речовинами. У статті — як провести інвентаризацію у КНП з урахуванням воєнного стану
Ліцензія на алкоголь 2025: кому потрібна, скільки коштує та які документи подати. У статті — зразки заяв, порядок оформлення й облік ліцензій у бухгалтера
У статті знайдете зразок заяви про застосування податкової соціальної пільги, а також бланк заяви про застосування податкової соціальної пільги
