Реформи-2015: курс на виправлення

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), тижневик «Головбух», експертно-правова система «Експертус Податки» запрошують до участі в семінарі

Відвідавши наш СЕМІНАР, ви зможете без зайвих проблем «розгребти» всі новорічні податкові зміни, швидко відокремити «зерно від полови», конкретно з’ясувати всі законодавчі новації, а головне ― навчитися працювати у вельми непростих сьогочасних фінансово-економічних умовах.

Хто з нами ― долучайтеся!

Реформи-2015: курс на виправлення

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

13 березня 2015 року, Львів

ЛЕКТОР:

Олександр КІРШ — радник Прем’єр-міністра України з податкової реформи, народний депутат України, заслужений економіст України, доктор економічних наук.

У ПРОГРАМІ СЕМІНАРУ:

  1. Податкові новації
  2. Нове в адмініструванні ПДВ
  3. Нові ставки податку на доходи фізичних осіб
  4. Нові ставки єдиного соціального внеску
  5. Нові ставки та особливості справляння єдиного податку
  6. Нове в оподаткуванні нерухомості
  7. Роз’яснення щодо військового збору
  8. Оновлення трансфертного законодавства
  9. Відновлення безспірного списання
  10. Нюанси ліцензування
  11. Коли наразі [не] потрібен РРО
  12. Кримські подробиці
  13. Важливі судові рішення
  14. Оподаткування пенсій

Для всіх учасників семінару передбачено:

  • забезпечення необхідним канцелярським приладдям для нотаток;
  • СЕРТИФІКАТИ, що підтверджують участь у семінарі;
  • кава-пауза.

Вартість участі у семінарі — 960 грн. (з ПДВ)

При оплаті до 14 ЛЮТОГО — 864 грн. (з ПДВ)

Докладна інформація — у Департаменті освітніх програм Експертус

seminar@Експертус.com.ua, www.shop.Експертус.com.ua,

0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image72

Статті за темою

Усі статті за темою

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
157914

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді