Законодавством, яке регулює правовідносини в сфері поставки, не передбачено право сторони односторонньо відмовитися від договору
Визнано необгрунтованими доводи позивача (покупця) в частині того, що листом його контрагент за договором поставки продукції (продавець) односторонньо відмовився від виконання договору. Адже згідно з чинним законодавством одностороння відмова від виконання зобов’язання не допускається, якщо інше не передбачено договором або законом. Водночас ані законодавством, яке регулює правовідносини в сфері поставки, ані умовами договору не передбачено право сторони односторонньо відмовитися від договору, зокрема, шляхом надсилання листа на адресу контрагента.
У такій ситуації лист можна розцінювати, як пропозицію сторони змінити умови договору або розірвати його. При цьому обов’язковим є повідомлення іншої сторони про результати розгляду такої пропозиції. Однак жодної відповіді на лист покупець не надав, хоча й продовжував приймати товар, що поставлявся продавцем у межах оплаченої суми. З огляду на це правомірними є доводи продавця, що договір продовжував свою дію, а відтак повинен був виконуватися сторонами. І жодних підстав уважати договір розірваним, припиненим або зміненим немає.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Саме позивач порушив умови договору, оскільки не перерахував в установлений договором строк грошові кошти за наступну партію товару, чим позбавив можливості відповідача виконати свої зобов’язання за договором.
Тому відповідач правомірно зупинив поставку продукції.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2026 році, розмір якого визначає Держбюджет 2026
12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. Яка мінімальна заробітна плата буде в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді