МВС затвердило зразок заяви-анкети для внесення інформації до Єдиного державного демографічного реєстру
МВС затвердило зразок заяви-анкети для внесення інформації до Єдиного державного демографічного реєстру (далі — Реєстр).
Нагадаємо, що внесення до Реєстру інформації здійснюється у разі:
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
- оформлення документів, що посвідчують особу (паспорта громадянина України, закордонного паспорта, тимчасового посвідчення громадянина України; посвідчення водія; посвідчення особи без громадянства для виїзду за кордон; посвідки на постійне проживання; посвідки на тимчасове проживання; картки мігранта; посвідчення біженця тощо), якщо на цей час інформація не була внесена до Реєстру або якщо зазначена інформація змінилася;
- реєстрації/зняття з реєстрації місця проживання чи місця перебування.
Заява-анкета формується в електронному вигляді залежно від вибраного виду інформації, що вноситься до Реєстру. При цьому заповнюються лише її активовані поля.
За внесення інформації до Реєстру плата не стягується.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
У консультації про те, як виправити помилки у ПДВ-звітності. Розглянемо можливі наслідки та варіанти виправлення помилок, основні їхні види, плюси й мінуси ПДВ-декларації «Звітна нова» та уточнюючого розрахунку, а також розмір самоштрафу і пені, куди їх сплачувати та як обліковувати
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2025 року та податковий календар на жовтень 2025 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2025 року
Акт виконаних робіт — зразок і бланк, які знадобляться для підтвердження послуг або робіт. Бухгалтер оформлює його для належного документування госпоперацій. Завантажуйте приклад акта надання послуг і готовий бланк — у консультації експерта
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
