Документи на звірку даних про кількість об’єктів нерухомості необхідно надати до 31.12.2014
Фахівці ДФС звертають увагу на те, що документи на звірку даних про кількість об’єктів нерухомості необхідно надати до 31.12.2014.
У зв’язку зі зміною бази оподаткування з податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, з 01.04.2014 та з метою забезпечення норм статті 265 Податкового кодексу України (ПК) рекомендується пройти звірку даних про кількість об’єктів житлової нерухомості, що перебувають у власності платника податків, та розмірів загальної площі таких об’єктів, відповідно до статті 18, підрозділу 10 розділу ХХ ПК за місцем податкової адреси власника.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Для цього потрібно надати такі документи:
- свідоцтво про право власності об’єктів житлової нерухомості (або витяг про державну реєстрацію прав);
- паспорт громадянина України;
- реєстраційний номер облікової картки платника податків;
- договір оренди (якщо майно здавалося в оренду в 2014 році).
Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
ФОП військовий збір сплачують за себе з 1 січня 2025 року. Тепер це зобов’язані робити і юридичні особи — платники єдиного податку третьої групи. Скільки і коли сплачувати — в коментарі експерта
Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
