Оплата лікарняних, оформлених як продовження одне одного

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Оскільки листки непрацездатності оплачуються в календарних днях, то для їх правильного розрахунку та оплати потрібно звернутися до лікувального закладу для належного оформлення другого листка непрацездатності

Фахівці Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності розглянули приклад: листок непрацездатності виданий з 09.11.2015 по 27.11.2015 як продовження листка непрацездатності, виданого з 28.10.2015 по 06.11.2015. Між цими листками непрацездатності — два дні перерви.

Оскільки листки непрацездатності оплачуються в календарних днях, то для їх правильного розрахунку та оплати потрібно звернутися до лікувального закладу для належного оформлення другого листка непрацездатності. А саме — у графі про порушення режиму потрібно вписати дні (ті, у які пацієнт не з’явився на прийом до лікаря), які пропущені між листками непрацездатності (п. 3.5, 4.1 Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої наказом МОЗ, Мінсоцполітики, ФССзТВП, ФССвідНВВ від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406).

У такому випадку правомірно провести розрахунок та оплату листка непрацездатності, виданого з 09.11.2015 як продовження попереднього лікарняного.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Штрафи за порушення роботи з РРО/пРРО

Використовуєте РРО/пРРО ― дотримуйтеся низки вимог, щоб не отримати штраф. Який штраф за невикористання РРО/пРРО та інші порушення застосовують до суб'єктів господарювання та їхніх посадових осіб розповість експерт у огляді
37072

Компенсація комуналки від орендарів і підрядників: ПДВ наслідки для ЗОЗ

Розв’яжемо кейс: як оподаткувати ПДВ компенсацію комунальних витрат від орендаря або підрядника. Знатимете, чи буде право на податковий кредит, які ПДВ-зобов’язання матиме ЗОЗ та що записати в податкових накладних
5498

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31198

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді