Податківці нагадали, що у 2015 році виплати, які компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку мобілізованих працівників, не є базою оподаткування ЄСВ
Податківці нагадали, що у 2015 році виплати, які компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку мобілізованих працівників, не є базою оподаткування єдиним соціальним внеском (ЄСВ).
У графі 17 таблиці 6 Звіту з ЄСВ зазначають суму такої компенсації, а у графі 9 — код категорії застрахованої особи «48». Оскільки нарахування та утримання на таку компенсацію не проводиться, то графи 18-21 таблиці 6 Звіту з ЄСВ не заповнюються.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Підсумкове значення графи 17 таблиці 6 Звіту з ЄСВ переноситься до рядка 1.1 таблиці 1 Звіту з ЄСВ.
Податківці зазначають, що у разі отримання роботодавцем компенсації з бюджету в межах середнього заробітку за попередній період, у якому застосовувався понижуючий коефіцієнт ЄСВ, значення показника «База нарахування звітного періоду» зменшується на суму компенсації. У такому випадку потрібно здійснити перерахунок понижуючого коефіцієнта ЄСВ за відповідний звітний період.
Також потрібно провести перерахунок ЄСВ і в разі отримання компенсації за період з 18.02.2014 по 31.12.2014 у 2015 році. При цьому у Звіті з ЄСВ донарахування або зменшення суми ЄСВ відображають, застосовуючи відповідний код типу нарахувань.
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
