СДПІ з обслуговування великих платників у Донецьку та Луганську будуть перенесені до населених пунктів, на території яких органи державної влади здійснюють свої повноваження в повному обсязі
Згідно з наказом Державної фіскальної служби, будуть переміщені СДПІ з обслуговування великих платників у м. Донецьку, ГУ ДФС у Донецькій області та його територіальні органи, СДПІ з обслуговування великих платників у м. Луганську до населених пунктів, на території яких органи державної влади здійснюють свої повноваження в повному обсязі (міста Маріуполь, Сєвєродонецьк, Красноармійськ, Дружківка, Краматорськ, Артемівськ).
Наказ про зміну істотних умов праці доведено до відома всіх працівників ГУ та підпорядкованих територіальних органів. Після спливу двох місяців із працівниками, які відмовились від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, а також відмовились від продовження роботи у зв’язку із зміною істотних умов праці, трудові відносини будуть припинені.
Наказом передбачено до 27.11.2014 відновлення роботи працівників територіальних органів Міндоходів та ДФС в ІС «Податковий блок» у нових місцях дислокації.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
Щоб допомогти бухгалтерам по зарплаті не загубитися серед законодавчих змін, Вища школа Головбуха підготувала онлайн-курс по зарплаті. Унікальна програма, що навчить, як уникнути зайвих витрат і не порушити закон
ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
Якщо хвороба заскочила працівника зненацька під час його щорічної відпустки, оплатіть листок непрацездатності. Залишок щорічної відпустки він може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та показати в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Працівник звільняється, не відпрацювавши робочого року, за який вже використав щорічну відпустку. За яких умов можна відрахувати незароблені відпускні? Як показати відрахування у звітності? Відповіді — у статті
