Мінфін зауважив, що для завершення контрольних заходів, розпочатих до 3 серпня 2014 року, необхідність отримання дозволу КМУ чинним законодавством не передбачена
Мінфін нагадав, що перевірки (планові та позапланові) підприємств та фізичних осіб — підприємців органи контролю (крім ДФС) можуть здійснювати протягом серпня–грудня 2014 року винятково з дозволу КМУ або за заявкою суб’єкта господарювання щодо його перевірки.
Надання таких дозволів здійснюється шляхом прийняття відповідного розпорядження. Водночас дозвіл не потребується у разі, якщо такі перевірки проводяться за рішенням суду, на вимогу службових осіб у межах кримінально-процесуального судочинства.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Конкретний перелік відповідних органів контролю визначено урядовою постановою від 13.08.2014 № 408. При цьому, до вказаного переліку включено і Держфінінспекцію.
Наостанок міністерство зауважило, що для завершення контрольних заходів, розпочатих до 03.08.2014, необхідність отримання дозволу КМУ чинним законодавством не передбачена.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
