Чи має право найманий працівник самостійно провести сплату ЄВ з метою отримання допомоги по безробіттю?
Частиною 1 статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 року № 2464-VI зі змінами та доповненнями (далі — Закон № 2464) визначено, що платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄВ) є роботодавці, зокрема, підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичної особи на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, та працівники — громадяни України, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, інших ЮО.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Відповідно до частини 9 статті 9 Закону № 2464, обчислення і сплата ЄВ за працівників, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, здійснюються роботодавцями за рахунок сум, на які внесок нарахований.
ЄВ сплачується шляхом перерахування платником безготівкових коштів із його банківського рахунку (ч. 7 ст. 9 Закону № 2464).
Отже, найманий працівник не має можливості самостійно провести сплату ЄВ.
