Фахівці Мінсоцполітики вважають можливим надати працівнику, який працює на підприємстві менше шести місяців, щорічну відпустку повної тривалості за умови домовленості сторін
Фахівці Мінсоцполітики зазначили, що щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються, зокрема, і в інших випадках, передбачених законодавством, колективним або трудовим договором. Це визначено пунктом 11 частини 7 статті 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
Тому фахівці Мінсоцполітики вважають можливим надати працівнику, який працює на підприємстві менше шести місяців, щорічну відпустку повної тривалості за умови домовленості сторін.
Стаття допоможе впоратися зі звітами до Держстату в жовтні та не пропустити граничних термінів їх подання
Податкова знижка 2025 допоможе повернути частину ПДФО. Ви можете врахувати витрати на навчання, іпотеку чи страхування життя. Розповідаємо, хто має право на знижку, які документи подати та як відобразити податкову знижку у декларації
Інвентаризація на підприємстві: чому вона важлива, як правильно підготуватися, хто відповідає за її проведення. Розглядаємо особливості річної інвентаризації, строки та процедуру, а також як скласти наказ
Що таке єдиний податок? Єдиний податок передбачає звільнення від сплати деяких податків, більш прості підходи до ведення обліку та звітності. На ньому можуть перебувати як юрособи, так і фізособи-підприємці. Про групи єдиного податку в 2025 році, про єдиний податок і воєнний стан, хто може перебувати на кожній з них та за яких умов, а хто взагалі не має права бути єдинником — у цьому огляді
Експерти пояснили, у яких випадках складати акт приймання-передачі благодійної допомоги та акт приймання-передачі гуманітарної допомоги, за якою формою, у скількох екземплярах, як довго зберігати. Також навели приклади з практики медзакладів і зразки документів. Зразки — з інтерактивними підказками та варіантами формулювань
