Мінсоцполітики повідомило, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний працевлаштувати після звільнення через закінчення строкового трудового договору вагітних жінок
Мінсоцполітики повідомило, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний працевлаштувати після звільнення через закінчення строкового трудового договору такі категорії осіб:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років — ч. 6 ст. 179 Кодексу законів про працю);
- одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини-інваліда.
На період працевлаштування за такими жінками зберігається заробітна плата, але не більше трьох місяців із дня закінчення строкового трудового договору.
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
Щоб отримати код УКТ ЗЕД онлайн, скористайтеся навігатором від системи «Експертус Головбух» — знайдіть свій код товару за УКТ ЗЕД
Ситуація: підприємство придбало обладнання у нерезидента. Представники постачальника приїхали в Україну та налагодили техніку. У який спосіб обліковувати ці витрати підприємства. Як бути з ПДВ на послуги від нерезидентів, якщо отримувач в Україні платник / неплатник ПДВ? Чи оподатковувати дохід нерезидента? Якщо іноземцям українське підприємство оплачує витрати на проживання чи переліт? Як відобразити у бухгалтерському обліку послуги від нерезидента?
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
